Des formations ouvertes à tous
Il y a forcément une formation et un métier qui sont faits pour vous.
Le CFA ferroviaire et la SNCF s’engagent au quotidien pour vous proposer des formations en alternance de qualité, indépendamment de votre situation personnelle.
Garantir l’égalité professionnelle et la mixité
- Recruter davantage de personnes féminines, garantir à toutes et à tous l’égalité professionnelle tout au long de la carrière : c’est une question de justice sociale mais aussi de performance pour le CFA ferroviaire et le groupe SNCF
- La SNCF s’investit pleinement dans sa politique d’égalité professionnelle. Dans une entreprise où les métiers techniques sont surreprésentés, le groupe agit en faveur de la mixité des métiers, notamment techniques, et est déterminé à faire appliquer des règles d’équité dans les parcours de carrière, en prenant mieux en compte les sujets liés à la parentalité et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- La féminisation des recrutements est également un enjeu fort pour la SNCF, qui suit l’objectif de recruter au moins 25% de femmes en 2025.
Favoriser l’alternance des personnes en situation de handicap
- Toutes les formations proposées sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au besoin, nous aménageons, avec les différents partenaires, les conditions de votre alternance : fauteuils ergonomiques, prothèses auditives, logiciels spécifiques ou encore outillages adaptés à l’environnement de travail.
- Certaines de ces formations donnent aussi accès au dispositif SNCF « Hantrain », véritable passerelle vers l’emploi des personnes en situation de handicap et en reconversion, qui débouche sur un recrutement en CDI en cas de réussite au diplôme et de validation des aptitudes de service par l'établissement d'accueil. Retrouvez les formations concernées sur le site de recrutement de la SNCF.
